Реальный кейс
Отдел продаж · 18 менеджеров · 5 недель
AI-база знаний для отдела продаж
Главный вывод
Менеджеры перестали искать информацию по папкам и старым файлам: ответ приходит вместе с подтверждающими источниками и ограничениями применения.
120 → 36 часовпоиска информации в месяц
−84 часаручной нагрузки ежемесячно
5 → 1,5 минутына получение и проверку ответа
1 462 запросаза месяц использования
1 271 ответнайден в утвержденных материалах
5 недельсрок внедрения
Информация находилась в каталогах, инструкциях, коммерческих предложениях, FAQ, регламентах и старых переписках. Менеджеру приходилось самому определять, какой документ актуален и можно ли использовать найденные данные.
01
Что внедрили
- Единый AI-контур поиска по утвержденным корпоративным материалам.
- Ответы на вопросы обычным языком со ссылками на источники.
- Учет версии, даты актуальности, направления и уровня доступа документа.
- Передачу вопроса специалисту, если подтвержденной информации недостаточно.
02
Как устроена база
- В поиске участвуют только утвержденные источники.
- Устаревшие версии перестают использоваться для новых ответов.
- Система не придумывает ответ при недостатке данных.
- Корпоративные документы не передаются внешнему LLM-провайдеру.
03
Что видит руководитель
- Частые вопросы менеджеров и самые востребованные документы.
- Темы, по которым не хватает документации.
- Количество найденных ответов и передач специалистам.
- Пробелы в корпоративной базе знаний.
04
Результат
- Среднее время получения и проверки ответа сократилось до 1,5 минуты.
- Нагрузка на поиск снизилась на 84 часа в месяц.
- Менеджеры получают ответ с источником и понимают границы его применения.
- Снизилась зависимость команды от помощи отдельных сильных специалистов.
Единое окно доступа к актуальным знаниям, меньше типовых обращений к коллегам и управленческую картину пробелов в корпоративной документации.
